• page_banner
  • page_banner

О нас

Наша история

История и опыт Yirui United отражены в каждом стежке каждой обуви, которую мы когда-либо делали.
С 1998 года компания разрабатывает, производит и продает широкий ассортимент ОБУВИ из ОБУВИ, от САПОГИ до ТАПОЧКИ, МОКАСИН и ОБУВИ. Действительно, Yirui United может похвастаться более чем 21 годами превосходного мастерства, совершенствуя каждый этап обувного искусства.
Несмотря на культурные сдвиги и изменения в моде, каждое поколение исследовало новые материалы и технологии производства, чтобы создавать красивую обувь, соответствующую времени и потребностям клиентов.

office

Гарантия качества

Нашу продукцию проверяли многие всемирно известные компании. Такие как SGS; TUV.etc.  
Все мои материалы прошли тестирование REACH.  
Моя фабрика имеет сертификат соответствия фабрики BSCI с 2013 года.
Мы гарантируем, что возместим все убытки, если наша продукция не будет соответствовать требованиям заказа.

Left house is warehous and right house is workshop
Outside of  workshop
Sample room-1
Outsole Assembly Line
Sewing workshop-2
Sewing workshop-3

Используйте передовую международную модель управления, чтобы создать отличительный имидж в Интернете для большинства обувных брендов и предприятий и способствовать их быстрому, здоровому и устойчивому развитию! Компания основывает идею «качество прежде всего», настаивает на том, чтобы при создании бренда полагаться на качество, и направляет рынок вместе с брендом. В соответствии со стандартом системы менеджмента качества ISO9001: 2000 компания установила строгие стандарты от разработки и проектирования продукции, поставки сырья и вспомогательных материалов, производственного контроля до послепродажного обслуживания. Упорядоченная система обеспечения качества. Надежное качество и отличное послепродажное обслуживание значительно повысили популярность бренда Yiruihe и повысили удовлетворенность потребителей. Два поколения Yiruihe придерживаются корпоративной философии «основатель, доброта, справедливость и честность», неустанно и настойчиво продвигая весь кредитный менеджмент компании, придерживаются философии «ориентированного на людей» управления и стремятся создавать пространство развития, где сотрудники могут продемонстрировать свои таланты. И честное и свободное игровое поле. Он играет важную роль в стремлении к созданию цивилизованного подразделения, в развитии корпоративной культуры, повышении сплоченности и креативности сотрудников, а также в обеспечении устойчивого и здорового развития компании.