Наша история
История и опыт Yrui United отражены в каждом стежке каждой обуви, которую мы когда-либо делали.
С 1998 года компания разрабатывает, производит и распространяет широкий ассортимент ОБУВНИ ИЗ ОВЧИНЫ, от БОТИНОК до ТАПОЧЕК, МОКАСИНОВ и ОБУВИ.Действительно, Yrui United может похвастаться более чем 21-летним опытом высочайшего мастерства, оттачивая каждый этап обувного искусства.
Несмотря на культурные сдвиги и изменения в моде, каждое поколение исследовало новые материалы и технологии производства, чтобы создавать красивую обувь, соответствующую времени и потребностям клиентов.
Гарантия качества
Наша продукция была проверена многими всемирно известными компаниями.Такие как SGS;TUV.etc.
Все мои материалы прошли тестирование REACH
Моя фабрика прошла сертификацию заводской инспекции BSCI с 2013 года.
Мы гарантируем, что компенсируем все потери, если наша продукция не может соответствовать требованиям заказа.
Примите международную передовую модель управления, чтобы создать отличительный имидж в Интернете для большинства обувных брендов и предприятий и способствовать их быстрому, здоровому и устойчивому развитию!Компания устанавливает идею «качество прежде всего», настаивает на том, чтобы полагаться на качество при создании бренда, и направляет рынок с помощью бренда.В соответствии со стандартом системы менеджмента качества ISO9001: 2000, компания установила строгие стандарты от разработки и дизайна продукции, поставки сырья и вспомогательных материалов, производственного контроля до послепродажного обслуживания.Упорядоченная система обеспечения качества.Надежное качество и отличное послепродажное обслуживание значительно повысили популярность бренда Yiruihe и удовлетворенность потребителей.Два поколения Yruihe придерживаются корпоративной философии «основатель, доброта, справедливость и честность», неустанно и настойчиво продвигают весь кредитный менеджмент компании, придерживаются «ориентированной на людей» философии управления и стремятся создать пространство для развития сотрудников, чтобы они могли проявить свои таланты И честное и свободное игровое поле.Он играет важную роль в стремлении к цивилизованному единству, содействии построению корпоративной культуры, повышении сплоченности и креативности сотрудников, а также обеспечении устойчивого и здорового развития компании.